内容字号:默认大号超大号

段落设置:段首缩进取消段首缩进

字体设置:切换到微软雅黑切换到宋体

百度云_阿里云cdn服务器_优惠

2021-07-22 03:18 出处:欧普曼云计算 人气: 评论(0

随着"gig经济"的出现,淘客返利系统,大多数公司依靠雇佣合同工来补充劳动力和节省开支。SuccessFactors临时员工管理功能提供了一个整合的数据库,可以方便地跟踪这些员工。

与普通员工的档案不同,临时员工档案仅包含一些受支持的Portlet,如个人简历信息、就业详细信息、个人信息、工作信息、电子邮件信息,电话信息,地址信息,身份证信息和工作关系。临时工作人员管理使您能够在管理业务配置中使用不同的临时工作人员用户界面(UI)时限制字段。正式员工配置文件和临时员工配置文件之间的主要区别在于临时员工配置文件有一个工单portlet,其中通常包含工人类型、工单ID号、供应商信息以及工资率信息。根据定义,临时工不是雇员,因此通常不由雇主直接支付工资。因此,在他们的员工档案中不需要薪酬Portlet。

我已经为几个客户实施了临时员工管理,对于大多数客户来说,演示演练后他们的初步询问是他们是否可以拥有临时员工特定的职位对象,因为他们已经存在的大多数职位字段都没有适用于临时工。我花了无数个小时研究如何在不为临时工职位创建单独的职位对象的情况下满足这一要求。不幸的是,这项研究没有产生太多的结果,这就是为什么我把这篇博文放在一起,淘客是什么意思,为那些已经或将发现自己处于类似情况的人。

一个临时工特定的职位可以通过管理配置UI或通过使用职位对象上的字段条件来实现。第二个选项(在职位对象上使用字段条件)将是这篇博文的重点。

由于职位管理已经作为核心人力资源实施的一部分实施,您可以选择重用所有配置的职位字段,农业物联网,或者在选择特定的选择列表值后仅使有限的职位字段可用因此,有限的字段将只与临时员工相关。

对于这篇博客文章,我将向您展示如何使FTE字段仅在正式员工的职位上可见。由于FTE字段与临时员工无关,因此在职位组织结构图或管理职位中填写临时员工的职位时,该字段不应可见。

您可以在"配置对象定义"中配置自定义选择列表字段或在职位对象上使用标准选择列表字段来构建此逻辑。我将创建一个自定义字段来实现此要求。

我首先在position对象中创建了一个名为"cust\u employeetype"的自定义选择列表字段。此字段的选择列表值/标签为"承包商"和"员工"。picklist value Contractor的picklist代码为"cust\u EmploymentType\u 1",picklist value Employee的picklist代码为"cust\u EmploymentType\u 2"。

在"配置对象定义"中,单击要隐藏的字段(本例中为FTE)旁边的详细信息,向下滚动到页面底部。用在position对象上创建的自定义字段的代码填写fieldid字段,在本例中为"cust\u employeetype"。在条件值部分,维护员工"cust\u EmploymentType\u 2"的选择列表代码。实际上,这意味着,当在职位组织结构图中选择"员工"选择列表值时,FTE字段应该可见。对于选择承包商时才可见的其他字段,字段ID和条件值字段中不应保留任何值。

此配置完成后,物联网解决方案,分配给正式员工的现有职位将开始显示在职位组织结构图中,仅显示仅针对特定员工的有限字段临时工。要更新现有职位,大数据行业分析,请转到导入和导出数据并导出正式员工职位。在职位代码和新创建的职位字段(本例中为cust\u employeetype)旁边,将所有其他字段维护为&&NO\u OVERWRITE&&。维护常规员工职位的选择列表代码,在本例中为cust\u employmentType\u 2。通过导入导出数据将所有正式员工岗位重新导入系统。根据您的职位管理设置,这些更改将同步到职务信息,而不会创建额外的生效日期记录。

其他自定义设置(如将此字段默认为始终显示为特定的选择列表值)也是可行的。通常,此字段将在简单规则的帮助下始终默认为Employee。基于角色的权限还可用于定义谁可以编辑此字段,谁可以仅查看访问权限。

如有任何问题,请喜欢、评论、分享并告知我。

参考资料

临时员工管理实施指南员工中心实施指南

在这里查看我的另一篇关于临时工兼职的博文。

https://blogs.sap.com/2020/04/24/concurrent-emplo…-h1-2020-发布/"

分享给小伙伴们:
本文标签: 百度阿里服务器优惠

相关文章

评论

发表评论愿您的每句评论,都能给大家的生活添色彩,带来共鸣,带来思索,带来快乐。

签名: 验证码: 点击我更换图片

评论列表