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2021-07-19 23:53 出处:欧普曼云计算 人气: 评论(0

SuccessFactors Onboarding 2.0–准备第一天的配置

在本博客中,我们将讨论SuccessFactors Onboarding 2.0–准备第一天的基本配置步骤。对于入职人员,此特定功能定义了入职第一天应带来的内容,手机网站自助建站,如经验证书、学位证书、照片ID等

让我们开始配置:

步骤1:在"流程变量管理器"中添加"新员工任务"。管理中心–>流程变量管理器

第2步:启用"配置准备第一天任务"权限进行配置。管理中心–>管理权限角色

第3步:准备"第一天列表"。样本如下。管理中心管理入职2.0和离职2.0任务,什么叫大数据云计算,物联网行业,然后进行任务设置–>准备第一天的列表。

默认列表已配置4项。

步骤4:设置业务规则以分配相关列表。下面给出了示例规则。在业务规则中,我们可以添加不同的条件。如为公司"XYZ"候选人需要带4项为另一公司"ABC"5项等。此外,配置的入职数据模型可用于添加不同的条件。

管理中心–>配置业务规则。

第5步:配置主页并向入职人员提供"准备第一天"磁贴的访问权限。管理中心–>管理主页。管理中心–>管理权限角色

全部设置。让我们来测试一下

被测试者属于英国公司,返利app,淘大客,因此根据第4步配置的业务规则,它会显示"默认"列表(第3步配置),其中包含护照或其他身份证件等4项,商务休闲可以,穿上舒适的鞋子,参加校园旅游和体验证书。

Onboardee主页包含"Prepare for Day One"(为第一天做好准备)磁贴。

Onboardee点击"Prepare for Day One"(为第一天做好准备)磁贴时,会显示4项。

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