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上云_怎么购买_云存储平台有哪些

2021-04-07 13:01 出处:欧普曼云计算 人气: 评论(0

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盐湖城--(商业新闻电)--全球PEO服务公司(GPS)今天宣布推出综合健康保险福利,以补充全球PEO员工的当地强制性福利。"与其他主要充当雇主和国内PEO供应商中间人的供应商不同,我们直接向自己的实体招聘。它允许我们控制员工的整体体验,看云,为客户提供具有竞争力的成本和更多的控制,同时降低合规风险"这是行业第一步。如今,全球PEO提供商只提供法定福利,而且要获得法律规定之外的任何东西都是一个耗时且成本高昂的过程。在全科医生,我们现在有全套的健康保险;人寿保险;短期和长期残疾保险;以及健康计划,物联网教室,随时可供客户提供给他们的雇员和家人。全球PEO服务公司(Global PEO Services)联合创始人兼首席执行官拉古·巴加瓦(Ragu Bhargava)说:"这使他们在海外招聘时,在吸引顶尖人才方面具有显著的竞争优势。为提高员工的整体文化期望而设计的全球员工福利计划。包括长期身故保险和家庭成员死亡保险。所有这些都可以使用世界级的费用管理和报告系统。雇主可以通过我们专有的劳动力管理系统全面管理福利管理和登记。所有GPS客户都可以使用一个强大的集成技术平台来管理全球员工。他们可以全面了解员工队伍并自动遵守当地数据隐私和劳动/工资/工时法,同时员工还可以使用自助服务功能与经理和人力资源进行互动。全球PEO服务在行业内拥有最大的PEO法律实体,帮助公司在全球范围内扩张,而无需在外国司法管辖区设立法律实体或处理相关的人才收购、人力资源、福利、工资、税务和合规问题。"与其他主要充当雇主和国内PEO供应商中间人的供应商不同,我们直接向自己的实体招聘。它使我们能够控制员工的整体体验,大数据怎么看,为客户提供具有竞争力的成本和更多的控制,快速自助建站,同时降低合规风险,全球云购,"全球PEO服务公司首席收入官亚当·谢菲尔德补充道。关于全球PEO服务Global PEO Services是Global Upside Corporation的一部分,该公司还经营Global Upside、Mihi Software和Gava人才解决方案品牌。Global Upside Corporation brands在150多个国家/地区共同提供最全面的增长解决方案,涵盖人力资源、工资、会计、税务、合规、专业雇主(PEO)、人才招聘和HCM软件服务。网站| 网站

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