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阿里云_美国根服务器_稳定性好

2021-07-12 03:58 出处:欧普曼云计算 人气: 评论(0

越来越多的公司正在考虑将核心人力资源管理系统迁移到SuccessFactors Employee Central.

在本文中,我想分享一下将核心人力资源管理系统迁移到Employee Central时管理选择列表迁移的一些经验。

首先,什么时候做选择列表迁移?

过去很多客户投资于SuccessFactors人才解决方案,并计划将核心HCM系统迁移到SuccessFactors,需要考虑选择列表迁移。

选择列表迁移由SAP进行,大数据 学习,时间表可能因客户而异。这将是一个单独完成的小项目。

最具成本和时间效益的方法是将其与SuccessFactors员工中心改造项目一起管理。

第二,这将如何影响项目时间表和实例策略。

将切换活动与预演和预演中的选择列表迁移计划相协调非常重要生产堆栈

预览堆栈中的DEV和QA实例建议在SIT之前完成预览堆栈迁移生产堆栈中的UAT(和/或Payroll Parallel)和生产实例建议在UAT之前完成生产堆栈迁移(这是为了确保在迁移到生产之前在生产堆栈中进行适当的测试)

第三,为迁移问题和异常准备缓冲区。

从员工中心的角度来看,有各种各样的事情可能导致迁移问题,微信返利,需要额外的时间来解决问题并等待SAP的下一轮迁移完成。

由于选择列表配置和其他正在进行的项目活动的报酬,以下项目将有助于管理此过程并降低风险。

为不同的SuccessFactors模块建立新选择列表的适当命名约定遵循SAP提供的选择列表迁移指南和验证检查工具使用成功检查流程,在迁移和切换前确定拣货单问题(SIT前建议)

对于生产切断,关键是确保所有现有拣货单与生产中的拣货单完全相同,但新拣货单值或要同步的新拣货单除外。

在2005b发布前,实例同步工具将用相同的外部代码覆盖选取列表并重新生成新的选项ID。如果引用现有选项ID,这将影响现有人才模块,如REC、LMS。在2005b发布之后,SAP引入了一个新的规则来验证picklist外部代码和picklistid在源系统和目标系统之间的不一致性请参阅KBA 2790960–实例同步工具|我无法在实例版本之间同步选取列表有关HXM套件配置生命周期管理的更多详细信息,请参阅新的IDP_合并.docx

以下是供参考的一般流程和决策点。

员工中心作为成功因素解决方案的核心和基本组成部分,网站云服务器,它不仅是"记录系统",而且是一个中心,什么叫云,组织中的每一件事都聚集在一起,云服务器租用,改变你如何管理你的员工,以实现业务目标和成功。选择列表、数据模型、用户角色的一个小决定将产生"蝴蝶效应",导致项目后期状态的巨大差异。

通往下一代HXM平台和员工中心的旅程从来都不容易。

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